2021年新乡市铁路高级中学(原新乡铁一中)招聘教师公告

为选拔优秀毕业生，优化教师队伍结构，促进教育事业健康持续发展，根据省市相关政策规定和要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合教育系统实际情况，决定使用正式编制招聘3名学校教师，现将有关信息公告如下：

一、招聘计划

本次招聘单位为新乡市铁路高级中学(原新乡铁一中)，拟招聘3人。招聘的学段学科：高中语文、高中数学、高中英语、高中生物、高中政治。

二、招聘资格和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有先进的教育理念，良好的品行，热爱教育事业;

3.所学专业与报考学科一致或相近(学历、学位证书须在2021年7月31日前取得);

4.具有相应的教师资格证(应于2021年7月31日前取得);

5.身心健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

6.具备教师任职的其他条件;

7.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。

三、招聘范围和对象

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学、华南师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、首都师范大学及原“985”“211”高校2021年应届普通高等学校本科及以上毕业生。

四、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行，报名时间从2021年1月6日开始。

网上报名应聘者需将《新乡市教育局直属学校招聘教师报名登记表》(excel格式)、报名汇总表、本人身份证、本科毕业证及学位证、本科及研究生阶段的学习成绩单、尚未签订的《全国普通高等毕业生就业协议书》、教师资格证、就业推荐表、获奖证书等扫描件文档，以附件形式打包发送至xxtgjdc@126.com邮箱(邮箱主题务必为：姓名-就读大学-报考岗位名称，如“张三-XX大学-高中语文”)。报名邮箱成功接收毕业生报名邮件会自动回复“您发给我的信件已经收到。”如无此回复，请务必重新发送邮件直至报名邮箱接收成功。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

(二)面试时间、地点、方式

1.时间、地点：

招聘单位(新乡市铁路高级中学)根据网上报名和资格审查情况，另行通知。

2.方式：

面试采取答辩及试讲相结合的方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式进行。

(三)招聘小组确定人选

招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

(四)签订就业协议

签约实行双向选择。进入签约范围的考生与用人单位进行沟通和洽谈，签订就业协议。

(五)体检

按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，由新乡市教育局委托医疗机构进行，体检时间地点另行通知，通过新乡市教育局网站(http://www.xxjy.gov.cn)公布。

(六)考察

考察工作由聘用单位负责。考察一是对考生的思想政治表现、道德品质及在校表现进行全面考察，二是对报名资格条件进行复查。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

(七)聘用

专项招聘教师名单报经审批后向社会公示，公示无异议后，由聘用学校与拟聘用人员签署聘用合同，市编制、人社部门为其办理入编及工资等手续，聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

五、其他

资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

联系人：唐老师 电话：13653736241

邮箱：xxtgjdc@126.com

附件：

1.新乡教育局局属学校专项招聘报名登记表.xls

2.报名汇总表.xls

2021新乡市第一中学(外国语学校)招聘教师公告

为优化教师队伍结构，促进教育事业健康持续发展，根据河南省、新乡市相关政策规定和要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我校实际情况，决定使用正式编制招聘语文、音乐学科优秀毕业生，现将有关信息公告如下：

一、招聘计划

招聘单位：新乡市第一中学(外国语学校)

招聘学科：语文1人、音乐1人

二、招聘资格和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有先进的教育理念，良好的品行，热爱教育事业;

3.所学专业与报考学科一致或相近(本科及以上学历、学位证书须在2021年7月31日前取得);

4.具有相应的教师资格证(应于2021年7月31日前取得);

5.身心健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

6.具备教师任职的其他条件;

7.有违规违纪等不良记录或不良信用记录的，不得报考。

三、招聘范围和对象

2021年应届普通高等学校本科及以上毕业生。

四、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名邮箱：xxsyzjwc@163.com。

报名截止时间：2021年1月15日。

网上报名应聘者需将《新乡市教育局直属学校招聘教师报名登记表》(excel格式)、本人求职简历、本人身份证、学生证、学校出具的应届毕业生证明(并加盖院系公章、附成绩单)、本科毕业证及学位证、本科及研究生阶段的学习成绩单、尚未签订的《全国普通高等毕业生就业协议书》、教师资格证、就业推荐表、获奖证书等扫描件文档，以附件形式打包发送至xxsyzjwc@163.com邮箱(邮箱主题务必为：姓名-就读大学-报考岗位名称，如“张三-XX大学-语文”)。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

(二)面试方式

面试采取答辩及试讲相结合的方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式进行。面试时需提供相关报名表及证书原件、复印件，审查原件留复印件。

(三)招聘小组确定人选

招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。

(四)签订就业协议

签约实行双向选择。进入签约范围的考生与用人单位进行沟通和洽谈，签订就业协议。

(五)体检

按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，由新乡市教育局委托医疗机构进行，体检时间地点另行通知，通过新乡市教育局网站(http://www.xxjy.gov.cn)公布。

(六)考察

考察工作由聘用单位负责。考察一是对考生的思想政治表现、道德品质及在校表现进行全面考察;二是对报名资格条件进行复查。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，聘用单位有权终止协议。

(七)聘用

专项招聘教师名单报经审批后向社会公示，公示无异议后，由聘用学校与拟聘用人员签署聘用合同，市编制、人社部门为其办理入编及工资等手续，聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

五、其他

资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

联系人：郭老师

电话：0373-5082640。

邮箱：xxsyzjwc@163.com。

附件：

1.新乡教育局局属学校专项招聘报名登记表.xls

2.报名汇总表.xls

河南省新乡市第一中学

2021年1月10日

2021年新乡平原外国语学校招聘教师若干人公告

郑州外国语学校是郑州市教育局直属公办寄宿制完全中学，是教育部确定的全国十六所具有保送生资格的外国语学校之一，是全国外国语学校工作研究会理事学校、河南省首批示范性高中。平原外国语学校(郑州外国语学校平原校区)是郑州外国语教育集团校区之一，位于黄河大桥以北、与郑州一河之隔平原示范区内，是由平原示范区投资建设，新乡市和郑州市两市政府委托郑州外国语学校全面管理的一所公办寄宿制完全中学。

学校秉承郑州外国语学校的办学目标和培养目标，奋发蹈厉，注重内涵发展。校园环境优美，设施齐全，管理规范，质量一流。学校在教师待遇、子女入学、住房、评优晋级等各个方面都提供优越的条件。根据学校发展需要，经平原示范区事业单位公开招聘工作领导小组批准，平原外国语学校2021年拟公开招聘优秀教师若干名。

一、招聘学科

高中学科教师：数学、英语、物理、生物、历史、体育、计算机;课程与教学论。

二、应聘要求

1. 热爱中国共产党，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，师德高尚，甘于奉献，身体健康，团队意识强，服从学校工作安排。

2. 教育理念先进，业务功底深厚，熟练掌握现代教学技术，业绩突出，持有普通话证及相应学科的高中教师资格证(如没有教师资格证，须就职后两年内考取)。

3.应届毕业生(含择业期内毕业生)应具有全日制大学本科(一本)或研究生以上学历(第一学历须为本科)。

4.一线在职教师：第一学历具有全日制大学本科及以上毕业学历，年龄要求40周岁以下，获得县级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者，同等条件下优先录用。

三、教师待遇

有编制;按照新乡市事业单位薪资待遇;按国家政策缴纳五险一金;提供住房;享受带薪寒暑假;定期培训学习。

四、应聘办法

请于2021年1月17日前将个人电子简历发送到邮箱pywgyxx2015@126.com(邮件主题为：学科+姓名)，我校将根据个人简历进行初选，入围者电话通知本人到校进行面试和试讲。

五、联系方式：

网址：http://www.pyfls.com.cn

学校地址：新乡平原示范区雅砻江路东段

联系电话：0373-7535799

热诚欢迎有志于中学教育的中青年才俊来校工作!

平原外国语学校

2021年新乡十中英才学校招聘8人公告

招聘计划

备注

一、任职要求:

1.专业对口;

2.具有教师资格证.

应聘人员请将简历投至shizhongyingcai@126.com

请务必将简历投至邮箱，标题并注明姓名、毕业院校及专业。

二、薪资待遇：

a.月薪5000——8000元,见习期(满工作量)工资标准：本科工资总合计5744.60元;研究生工资总合计5884.20元;

b.转正定级后学校按规定办理所有保险及公积金;

c.教师节和春节奖金每年2000——3000元;

d.毕业年级升学奖 每年3000——10000元;

e.学校食堂2013年被河南省教育厅授予“河南省中小学一级食堂”;学校提供免费集体宿舍;

f.寒暑假享受带薪休假;

g.全体教师子女到我校就读实行学费全免政策。

应聘咨询电话：李老师(15137384081)

2020年新乡市第一中学招聘教师公告

新乡市第一中学始建于1940年，是河南省首批省级示范性高中。学校现有三个校区，新乡市一中实验学校为南校区，位于开发区，于2006建成。学校全面推进素质教育，为国家培养了大批优秀人才。近几年学校发展迅速，为引进优质教育人才，充实教师队伍，现公开面向社会招聘，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

公平公正、竞聘择优

二、招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史

三、应聘条件及要求

(一)基本要求

热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，身体及心理健康，业务基础扎实，综合素质好。

具有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。

(二)应届大学毕业生

1.部属六所师范院校、河南大学、河南师范大学等重点大学应届毕业生;

2.学历要求：若为本科学历，第一学历需为省部级师范类院校或郑州大学、河南大学、河南师范大学等省级以上重点大学;若为研究生学历：第一学历需为二本以上学历;

3.毕业时能取得相应学历证书和学位证书;上岗前须具有相应(及以上)等级教师资格证、普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

四、招聘办法

通过面试、试讲和答辩等招聘程序，确定聘用教师。

五、报名方式

1.报名时间：2020年12月30日-2021年1月7日

2.报名方式：凡有意应聘者请将个人材料电子版发至邮箱xxsyzjwc@126.com。材料包括：个人简历(含近期照片)、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、荣誉及获奖证书等。

3.通过资格审查后，学校将安排面试，具体面试时间另行通知。

六、联系方式

联系电话：0373-5082640

联系人：郭老师

电子邮箱：xxsyzjwc@126.com

2020新乡卫辉一中招聘教师公告

一、学校简介

卫辉一中始建于1902年，是国家级语言文字规范化示范校、河南省首批示范性普通高中、河南省文明单位、河南省课改先进单位，连年荣获新乡市高中教育教学突出贡献奖。现拟向全国招聘教育英才，欢迎您的加盟。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取面试考核与试讲相结合的办法公开择优招聘。

三、招聘职位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科高中教师，根据报名情况，各学科择优录取。

四、招聘条件

1.全日制师范类本科(或以上)应届毕业生，毕业时能取得相应学历证书和学位证书;上岗前须具有相应(及以上)等级教师资格证、普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)等要求;

2.品行端正，作风正派，遵纪守法，在学校学习期间无违纪违规行为未受任何处分;

3.具有良好的职业道德，热爱基础教育事业，有做教师的职业理想，热爱学生，乐于教书育人。

五、福利待遇

享受政府同工同酬待遇;待参加入编考试后，解决正式编制。

六、招聘程序及办法

1投送简历。将个人自荐材料(含简历、联系方式等)发至学校电子邮箱，经资格审核合格后，等待通知并按通知时间参加学校面试、试讲。

2.试讲+ 面试(共20分钟)。请准备一节中学相关内容的课程进行试讲。按考核成绩从高到低，分学科等额确定拟聘人员，签订用人合同。

七、联系方式

联系电话：闫校长13569443444 王主任13503735515

电子邮箱：4084172@163.com

学校地址：卫辉市府门口

卫辉市第一中学

2020年河南科技学院招聘工作人员（硕士）18人公告

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校2020年拟面向社会公开招聘事业编制工作人员(硕士)18名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

河南科技学院是一所省属普通本科院校。学校始建于1939年，前身为中国共产党早期创建的延安自然科学院大学部生物系，历经北方大学农学院、华北大学农学院、华北大学农学院长治分院、北京农业大学长治分校、平原农学院、百泉农业专科学校、河南职业技术师范学院等时期。2004年5月，经教育部批准，更名为河南科技学院。

学校地处全国文明城市、国家卫生城市--河南新乡市，占地面积2176亩，校舍面积62万平方米。建校80余年来，学科专业已涵盖农学、工学、理学、管理学、教育学、文学、经济学、法学、艺术学等9大学科门类，拥有21个教学学院，67个本科专业，全日制普通在校生28230人。学校是河南省博士学位授权立项建设单位、河南省特色骨干学科(群)建设高校，作物学学科和园艺学学科群为河南省特色骨干学科(群)。有省重点一级学科10个。建有学术型硕士学位授权一级学科12个，硕士专业学位授权类别7个。

现有教职工1677人，其中专任教师1363人，教授等正高级专业技术人员128人，副教授等副高级专业技术人员427人，博士、硕士生导师420余人，双聘院士、中原学者7人，河南省特聘教授、校级特聘教授24人。现有国家有突出贡献中青年科技管理专家、享受国务院特殊津贴专家11人;河南省优秀专家、享受河南省政府特殊津贴专家13人;全国模范教师、优秀教师12人;新世纪优秀人才支持计划、河南省教学名师、河南省学术技术带头人20人;河南省模范教师、优秀教师23人;河南省优秀中青年骨干教师112人。

二、组织领导

公开招聘工作在学校招聘工作领导小组领导下进行。领导小组由校长任组长，分管人事工作的副校长任副组长，成员包括组织部、人事处、教务处、校纪检监察部门负责人。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，主要负责信息发布、资格审查、笔试面试、手续办理等具体工作。校纪检监察部门负责对招聘过程进行监督。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《河南科技学院2020年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的思想品德和政治素质;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2018年至2020年毕业的普通高等教育硕士毕业生，且第一学历为普通高等教育本科毕业生并取得学士学位;

6.年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生);

7.岗位所需的专业和其他条件，详见附件《河南科技学院2020年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近五年来在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)和河南科技学院网站(http://www.hist.edu.cn)，发布时间为2020年12月8日至2020年12月16日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式进行，应聘者登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=17，进入“河南科技学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名。报名时间为2020年12月14日上午8时至2020年12月18日下午6时(周六周日正常受理)。每人限报1个岗位，请应聘人员慎重选报。应聘人员报名成功后务必牢记登录密码，凭此密码登录招聘系统查询相关信息。

资格审查工作由学校招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一旦查实取消其应聘资格。

招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。应聘人员若需要咨询，请直接与学校人事处联系(工作日接受咨询)。联系人：何老师常老师，联系电话：0373—3040777。

(三)考试

考试包括笔试、面试，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，应聘人员登录学校人事处网站查询相关考试信息。

(1)笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业知识，主要测评应聘者胜任岗位工作所需要的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某一岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

(2)面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定(最后1名分数并列的共同进入面试)。教师面试以试讲为主，辅之以答辩。试讲主要考察应聘人员的形象气质、语言表达、教学内容、教学方法和技能、教学效果等;答辩主要考察应聘者的专业知识、逻辑思维能力、应变能力。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布成绩，并于面试结束当天在我校网站公布面试成绩及排名。

面试时，若某岗位只招聘1人，应聘者只有1人到场，取消该岗位招聘，有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员名单根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后1名考试总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者进入体检环节。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》，体检包含职业适应性测试。如体检不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察，有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

六、签订协议及聘用

经公示无异议的人员，签订协议，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》有关要求，办理聘用手续，其待遇按河南省事业单位人员管理有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门负责对整个公开招聘工作的监督检查，并接受举报和申诉。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0373-3040777(学校人事处)

监督电话：0373-3040279(学校纪检监察部门)

0371-69691975(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

附件：河南科技学院2020年公开招聘工作人员(硕士)一览表

扫一扫进入2020年教师招聘备考群，助教专人答疑

群满可添加微信：183175219399进群