鹤壁日报社是市委直属事业单位。自1957年成立以来，认真贯彻落实中央、省、市关于新闻宣传工作的指示精神和要求，围绕全市重大主题宣传进行选题策划和深度报道。

先后创办了《鹤壁日报》、《淇河晨报》、鹤壁新闻网、《河南手机报-鹤壁版》、党报阅报栏等传统媒体及掌尚鹤壁客户端、鹤壁新闻网微博微信等新媒体矩阵，媒体的传播力、引导力、影响力、公信力逐步提升。

根据事业发展需要，秉着公开公平公正的原则，现面向社会招聘15名采编人员。

一、应聘人员应具备的基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具备岗位所需的专业知识和技能，同时符合招聘岗位所需的学历、学位和年龄条件（年龄计算方法：如30周岁以下指1990年4月29日以后出生）；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.不得在其他单位兼职，不得有其他劳动合同。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

3．在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4．法律法规规定不得应聘的其他情形。

二、招聘岗位

三、招聘程序

1、网上报名，本次招聘采用网上报名方式进行。报名入口>>>>

应聘者请于报名时间内登录鹤壁新闻网(https://www.hebiw.com/)，点击“鹤壁日报社公开招聘采编人员”窗口进行网上报名，报名时间截至2021年5月12日下午6时。

2、资格审查

本人携带身份证、毕业证原件及其复印件各2张，近期一英寸免冠照片2张，于2021年5月16-17日到鹤壁日报社人力资源部（地址：淇滨区华夏南路鹤壁日报社A座3楼301室，电话：0392-3338062）进行资格审查并领取准考证。

资格审查贯穿招聘全过程，由派驻及报社纪检监察部门全程监督。如果发现提供的材料不属实，随时取消应聘资格、考试成绩、试用期。

3、笔试

持身份证、准考证、黑色或蓝色中性笔参加笔试。笔试成绩满分为100分，具体时间、地点另行通知。

达不到1:4开考比例岗位的考生，由招聘方通知考生，可在规定的时间内另选其他岗位。

4、面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

笔试缺考或违纪的，不得进入面试环节。

面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序递补。

未设笔试环节的，直接进入面试。

5、面试

面试成绩满分为100分，面试具体时间、地点另行通知。

6、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

7、体检

根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1.5的比例（四舍五入）从高分到低分确定进入体检人员。

因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。

8、公示和聘用

根据考试总成绩和体检情况，择优确定拟聘人员或进入实操期人员，并进行公示。实操期考核合格、公示无异议者，签订试用协议。半年试用期满考核合格者，签订劳动合同，实行人事代理。

四、考试内容及方式

1.文字记者、设计策划、办公室文员：

文字综合能力笔试+面试

2.摄影记者、视频拍摄、视频记者、视频编辑：

面试+摄影、视频业务实操（实操期为3个月，期满按考核成绩决定是否聘用。特别优秀者、实操满1个月，由本人提出申请可提前进入录用审核）。

3.主持人、新媒体编辑：

文字综合能力笔试+面试+业务实操（实操期为3个月，期满按考核成绩决定是否聘用。特别优秀的、实操满1个月，由本人提出申请可提前进入录用审核）。

五、待遇

实操期、试用期工资待遇按照国家规定执行。正式聘用后工资由基本工资+绩效工资组成，按照规定缴纳各类社会保险。

六、其他

请考生在应聘期间务必保持通讯工具畅通。本启事未尽事宜由鹤壁日报社人力资源部负责解释。

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