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2018/08
根据《固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师实施方案》的要求,现将核销招聘岗位数公示如下(见附表)。
根据《2018年汝南县公开招聘教师实施方案》中“招聘名额与通过资格审查人数比例达不到1:2的职位,招聘名额调整到本学段其它专业”的规定。
为做好2018年公开招聘教师面试工作,根据《泌阳县2018年公开招聘教师工作实施方案》要求,结合教育工作实际,制定如下方案。
现将2018年洛宁县面向社会公开招聘教师面试成绩及总成绩予以公示,欢迎查阅。
根据《孟州市2018年公开招聘高中教师简章》(以下简称《招聘简章》)精神,按照各岗位拟招聘人数、笔试成绩1:3比例从高分到低分排序确定参加面试资格确认人员(见附件1)。
2018年牧野区公开招聘教师笔试、面试工作已经结束,定于2018年8月13日统一组织体检,现将有关事项通知如下。
根据泌阳县教育系统人才需求情况,引进全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人才、全日制普通高等院校本科及以上学历的县外在编在岗高中教学实用人才,特制定本实施方案。
根据工作需要,经县政府研究,决定2018年秋期面向全县乡村中小学公开选调85名教师到县城中小学任教,为做好本次教师选调工作,特制订本方案。
按照新密市2018年公开招聘教师工作日程安排,2018年8月6日上午对入围体检人员进行了体检,冯艳艳等25人放弃体检资格,闫君丽、吴钧蕾2人因报考资格条件材料不实,取消体检资格。
2018年漯河市教育系统第二批公开招聘教师试讲资格确认过程中,有部分岗位因考生不符合报考条件或个人自动放弃试讲资格,按照《2018年漯河市教育系统第二批公开招聘教师简章》,需从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。