根据工作需要，信阳师范学院淮河校区管委会2021年拟面向社会以合同用工方式公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位、专业及人数

招聘岗位、专业及人数详见《信阳师范学院公开招聘工作人员计划一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律。

2.具有正常履行职责的身体和心理条件，男同志不超过50周岁，女同志不超过45周岁。

3.普通高等教育毕业的全日制本科及以上学历，所学专业为会计学及相关专业；具有会计师及以上职务人员不限学历和专业。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息在信阳师范学院淮河校区网站

（http://hhc.xynu.edu.cn）向社会公开发布。

（二）报名时间

2021年1月22日至1月28日15:00，逾期不予受理。

（三）报名要求

应聘者填写《信阳师范学院教师招聘报名表》（附件2）进行报名；同时将身份证、学位证、学历证、相关证书扫描件或清晰照片以及《信阳师范学院教师招聘报名表》等材料的电子版打包发送至hhxqxsgzb@163.com，文件命名为“姓名+应聘材料”。

（四）资格审查

淮河校区管委会负责对应聘人员的资格进行审查，资格审查通过人员名单将于1月31日在信阳师范学院淮河校区网站公布；应聘人员随时关注网站信息，若因本人不及时阅读相关信息，造成相关后果，责任由应聘人员自负。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

（五）考核

学校对应聘人员的考核主要为面试，面试时间、地点、方式、要求等在资格审查通过人员名单公告中告知应聘人员，面试满分100分，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵规守纪等方面的表现和财务知识，专业水平、语言表达、分析判断等方面的能力。面试环节全程录像。面试结束后，于当天在信阳师范学院淮河校区网站公布面试人员成绩。

根据面试成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单，成绩相同的，需进行面试加试。面试成绩低于60分者，不进入体检环节。

（六）体检

体检工作由学校组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，体检合格者进入考察环节。如体检出现不合格者，可从高分到低分的顺序依次递补。

（七）考察

体检合格人员由对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等进行深入全面考察。考察不合格，该岗位招聘人选不再递补。

（八）公示

考察合格人员即为拟录聘人员，具体名单在信阳师范学院淮河校区网站上进行公示，公示期为7天。

四、聘用与待遇

公示无异议人员，淮河校区管委会以合同用工方式聘用，签订《信阳师范学院淮河校区人员聘用合同书》，并按照有关规定享受待遇。

五、纪律与监督

学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假和在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

校纪委（监察专员办公室）监督电话：0376－6390701。

六、联系方式

联 系 人：黄树余

联系电话：0376—6810712，6810708

联系邮箱：hhxqxsgzb@163.com

2021年1月21日

附件1 附件2

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