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2019/06
根据《伊川县2019年公开招聘中小学教师工作实施方案》中“按照聘用专业计划的1:2比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认人员名单
为加强教师队伍建设,切实保障教育教学工作顺利进行,经研究,决定面向社会公开选(招)聘中小学教师和招聘幼儿园教师。
全省计划定向招收本科层次小学教育(全科教师)专业1000人、专科层次小学教育(全科教师)专业2000人,特殊教育专业安排本科计划100人。
为加强卧龙区教师队伍建设,促进教育事业可持续发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号),结合我区实际,经卧龙区委、区政府研究同意,面向社会公开招聘教师200名。
根据工作需要,经市委、市政府研究同意,我市2019年面向社会公开招聘幼儿园教师120名。
本次招聘高中教师编制使用县教体局下属高级中学教职工编制,录取后选派到民办学校;招聘小学教师单位为乡镇公办小学,招聘岗位为乡镇小学教师。经费供给方式均为县财政全额供给。
为适应我县经济发展对人才的需求,优化教师结构,提升教育水平,发展教育事业,根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定,经县委、县政府研究同意,我县决定面向社会公开招聘高中教师49名
本次共招录中小学教师262名,其中:第二完全学校初中、高中部教师74名,农村中小学教师182名,幼儿园教师6名。具体招聘岗位及条件见附件。
为加强教师队伍建设,促进教育事业均衡发展,根据事业公开招聘有关规定,经县政府研究,并报市源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘教师340名。
为落实普通高中高考新课程改革,切实解决高中大班额问题,结合省政府有关关于高招改革的意见和我县高中教育现状,经县委、县政府研究同意,决定面向全县公开招聘高中教师。